12月12日至13日，“翼企·培育营——2025年苏州领军人才创业营”在苏州科技商学院圆满结营。本次培育营精准定位“技能传导、幼苗呵护”，面向初创期领军人才企业，围绕企业从战略到执行、从团队到资本的关键环节，进行了一场聚焦实战、链接资源的深度培训。

　　苏州市科技服务中心主任汤宁表示，苏州持续以优越的创新生态与人才政策汇聚天下英才。2024年“翼企”行动正式发布以来，累计举办近百场精准服务活动，服务人才企业超3500家次，构建了覆盖人才发展全周期的服务体系。本次培育营依托高能级平台与实战化课程，推动学用结合、跨界融合，助力科学家懂市场、企业家通技术。期待各位学员通过系统学习，不仅提升战略视野与管理能力，更能高效链接资源、拓展合作网络。

　　首日课程围绕“人与组织”展开。美国TCI企业团队教练曹非带来《沙盘推演：打造高凝聚力到高绩效的团队》，通过高度互动的场景模拟，让学员在动态决策中掌握团队激励与绩效提升的核心方法。随后，苏州益腾创始人邹昀博士、盛世泰科创始人余强博士结合自身创业经历，分享了从技术突破、产品打磨到市场开拓的心得体会。学员们还共同走进思必驰进行参访交流，感受技术创新与运营管理的先进实践。

　　次日课程围绕“资本与合规”展开。锦天城律师事务所合伙人杨继伟以《初创企业架构搭建策略及避坑要点》为题，通过大量真实案例，深入剖析了股权设计、风险防范与公司治理中的法律要点。元禾原点合伙人、首席运营官孙文龙则在《私募股权投资概要及企业融资》分享中，系统梳理了投资逻辑、融资策略与谈判技巧，帮助学员读懂资本语言、掌握融资主动。

　　培训过程中，学员们踊跃提问，围绕股权激励设置、融资节奏把握、核心团队建设等实际问题，与导师展开了热烈的探讨。多位学员表示，课程内容“贴合实际、实操性强”，为企业下一阶段的战略规划与资源对接提供了清晰路径和有效工具。

　　未来，科技部门将持续完善领军人才梯度培育体系，以“翼企”行动为牵引，通过更多元、更精准的赋能形式，支持人才企业在不同发展阶段稳步成长。